31/10/2024

Belgo Arames é um dos Lugares Incríveis para Trabalhar no Brasil em 2024

Líder do mercado de arames é reconhecida pela FIA Employee Experience pelo quarto ano consecutivo

A Belgo Arames, líder em transformação de arames de aço, recebe, pelo quarto ano consecutivo, o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar, iniciativa da Fundação Instituto de Administração (FIA) que destaca as corporações brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os empregados. A empresa se classificou em 35º entre as de grande porte. O resultado foi anunciado nesta  .

Segundo a diretora de Gente, Cultura e Engajamento da Belgo Arames, Clarisse Drummond, receber mais esse reconhecimento evidencia o fortalecimento da cultura de valorização das pessoas fortemente trabalhada na companhia nos últimos anos. “Nos preocupamos em oferecer um ambiente de trabalho saudável e seguro, para que as pessoas possam ser elas mesmas e se desenvolvam tanto no âmbito profissional como no pessoal”, afirma. “Por isso estimulamos a diversidade, a inclusão e a igualdade e incentivamos a candidatura às vagas independentemente de raça, gênero, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência. Todas as pessoas são bem-vindas”, diz a executiva.

Dentre os índices avaliados, a Belgo se destacou em ESG, principalmente em temas voltados para a diversidade, na percepção de carreira da equipe operacional e no entendimento do público interno sobre os produtos e serviços da empresa.

Em relação à diversidade, a Belgo estabelece ações e metas internas focadas nos pilares estratégicos de Equidade de Gênero, Pessoas com Deficiência, Migrantes em Vulnerabilidade, Equidade Racial, LGBTI+ e Gerações, a partir do trabalho desenvolvido por pessoas empregadas voluntárias ou aliadas.

Sobre a percepção de carreira, a empresa tem investido na marca empregadora com um projeto EVP (Employee Value Proposition, no português Proposta de Valor ao Empregado), com um conjunto de valores, benefícios e recompensas que evidenciam os diferenciais da empresa.

Já para contribuir com o entendimento do seu público interno sobre seus diversos produtos e serviços, tem integrado e fortalecido sua comunicação sobre produtos e mercado com os empregados e empregadas, a fim de disseminar conhecimentos sobre o negócio. Um exemplo desse movimento foi o lançamento da marca Fortfy. Acompanhe aqui como foi.

Sobre o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar

A FEEx (FIA Employee Experience) definiu o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar para as empresas que alcançaram os melhores índices de clima organizacional e práticas de gestão de pessoas. O ano de 2024 teve como novidades os índices de Conexão, Liderança e CEO, que avaliaram respectivamente o i-Match, composto por indicadores da força da marca, do nível de comprometimento, alinhamento e entrega dos funcionários; o i-LID, composto por indicadores de coerência, estilo e feedback da liderança; e o i-CEO, que leva em conta a popularidade, confiança e a qualidade da gestão do CEO. O prêmio destaca também as organizações conforme porte, setor e tema que têm o melhor desempenho. No total, 900 empresas participaram e 150 foram premiadas.

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